…nnessi al rapporto di lavoro" (Cass., lav., 18/09/2009 n. 20270) e che " in materia di licenziamento disciplinare il principio di necessaria pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in l…...
…nseguenze almeno per quanto è dato sapere - là dove l' art. 73 del CCNL prevede che il licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo (con preavviso) può essere applicato nei confronti …...
…cenziamento del ricorrente erano circa una quindicina, di cui solo 6 destinatari di un licenziamento disciplinare, mentre nei confronti degli altri 9 non sarebbe stata comminata neppure una sanzione d…...
…cenziamento del ricorrente erano circa una quindicina, di cui solo 6 destinatari di un licenziamento disciplinare, mentre nei confronti degli altri 9 non sarebbe stata comminata neppure una sanzione d…...
…ato da A.XXXXXXXX G.XXXXXX ordinando la reintegrazione del lavoratore. Si tratta di un licenziamento disciplinare per insubordinazione, disposto in relazione alla contestazione 6 aprile 2017 così form…...
…Tribunale di Ascoli Piceno, in funzione di Giudice del lavoro: OGGETTO: impugnativa di licenziamento disciplinare intimato per giusta causa e reintegrazione nel posto di lavoro a norma dell' art. 18 d…...
…bo. Come asserito dalla Suprema Corte, infatti, (Cass. lav n. 281/2016) "In materia di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo, dovendosi dare conto…...
…niva in giudizio la datrice di lavoro P.XXX S.r.l. impugnando, siccome illegittimo, il licenziamento disciplinare intimato con missiva del 13-16 aprile 2015 per asserita giusta causa (segnatamente per…...
